< p>

Compliance coach

Heeft u als compliance professional wel eens behoefte aan een sparringpartner? Loopt u tegen vraagstukken aan waarop u het antwoord niet weet? Wilt u met iemand overleggen over de manier waarop u uw functie uitvoert? Wilt u dilemma’s uit uw werk voorleggen aan een senior compliance officer? Wij kunnen u van dienst zijn met uw compliance coachingsvragen.

Onze compliance coaches

Wij zijn specialisten op het gebied van compliance. Door onze ervaring zijn we een goede sparringpartner en coach voor compliance officers.

Coachingsgesprekken

We kunnen met u een korte serie van gesprekken inplannen in het geval van een specifieke coachingsvraag. Een ad hoc gesprek is vanzelfsprekend ook mogelijk.

Gerelateerde informatie

Compliance is nu even niet meer nodig

Compliance is nu even niet meer nodig

Je zou het misschien niet zo zeggen, maar het zijn barre en onzekere tijden. Als je naar buiten kijkt zie je geen kapotgeschoten huizen, tenminste, als je dit stuk in Nederland leest. Je ziet ook geen drommen mensen protesteren tegen een dictator die met harde hand de coronacrisis aangrijpt om politieke tegenstanders de mond te snoeren. Hier hebben we oppositieleden die al roeptoeterend 1,5 miljoen verkeerde mondkapjes regelen. Het lijkt dus allemaal vredig, maar het zou zo maar eens stilte voor de storm kunnen zijn.

Update Compliance 2020

Update Compliance 2020

Samen met vakgenoten inzicht krijgen in actuele compliance ontwikkelingen?

Op 1 en 2 oktober organiseren we opnieuw de Update Compliance.

Compliance: Vertrouwen organiseren in een groeiende organisatie

Compliance: Vertrouwen organiseren in een groeiende organisatie

Compliance kan in meer of mindere mate volwassen zijn georganiseerd. In een kleine onderneming kent iedereen elkaar en staan betrokken medewerkers en andere stakeholders vaak erg intensief met elkaar in contact. Hoe anders is dat met een grotere organisatie, waar het simpelweg niet meer mogelijk en wenselijk is om iedereen met iedereen intensief in contact te brengen? Hoe organiseren we dat onderlinge vertrouwen dan?

Send this to a friend