Nederlands Compliance Instituut
Wij zijn het compliancekenniscentrum in Nederland. Door het aanbieden van hoogwaardige compliancedienstverlening helpen wij organisaties bij het versterken van compliance en integriteit. Ons handelen is altijd professioneel, integer en dienstbaar.
Advies
Onze oplossingen voor het versterken van compliance en integriteit binnen uw onderneming.
Opleidingen
Effectief leren over compliancethema’s tijdens onze opleidingen, themamiddagen en congressen.
Kennis
Onze compliancekennis delen we graag met u via boeken, ons tijdschrift De Compliance Officer, onze kennisbank en onze e-nieuwsbrief.
Nieuws
De vertrouwenspersoon is geen verplichting. Nog niet.
In deze eerste blog schrijf ik over het misverstand dat het benoemen van een vertrouwenspersoon verplicht is bij organisaties. Om dat misverstand meteen maar te ontzenuwen: het is niet verplicht om een vertrouwenspersoon te benoemen, althans nóg niet. Sommige organisaties, zoals het Huis voor Klokkenluiders in hun rapport over vertrouwenspersonen, hebben opgeroepen om het benoemen van een vertrouwenspersoon verplicht te laten stellen, maar zo ver is het nu nog niet.
Bekentenissen van een Curling Compliance Officer: over de verantwoordelijkheid van compliance op de juiste plaats krijgen
Wellicht heeft u, net als ik na een aflevering van de Luizenmoeders in februari dit jaar ook voor het eerst de term curling ouders gehoord. Ik kende deze term niet. Het bleek al in 2004 bedacht door de Deense psycholoog Bent Hougaard.
Shine on you crazy diamond
Bij het oproepen tot het delen van beroepstrots blijkt de praktijk weerbarstiger dan de theorie. “De gemiddelde compliance officer heeft niet heel erg de behoefte om in het licht te staan” is mijn stelling. In verschillende gesprekken met compliance officers hoor ik wel eens de opmerking: “Als ik wilde shinen, dan werd ik wel verkoper”. In deze blog verken ik drie argumenten, die voor mijn stelling spreken.
