We helpen jou verder met
Let op: De nieuwe Opleiding Integriteitsmanagement start op 9 oktober 2025!
Na 5 trainingsdagen een compleet integriteitsplan kunnen maken? Dat kan met deze nieuwe opleiding. Kijk snel verder!
Onze expertises
Werken in de compliance sector
Als hét compliance kenniscentrum hebben we één missie; het vooruit helpen van organisaties op het gebied van compliance en integriteit.
Uitgelichte vacatures
Compliance Officer Pensioenfondsen
In ons team Compliance & Integriteit hebben we plek voor een Compliance Officer voor de pensioenfondsen!
Ik zoek versterking voor ons compliance team
Als hét compliance kenniscentrum hebben we één missie: het vooruit helpen van organisaties op het gebied van compliance en integriteit met de juiste professionals.
Ik zoek een professionalIk zoek een nieuwe baan in compliance
Ben jij een ervaren compliance officer en zoek je een nieuwe stap in jouw carrière? Wij helpen je graag bij het vinden van een baan die écht bij je past.
Meld je aan als kandidaatKlantervaring
De Leergang Bestrijding Witwassen heeft een goede naam in de markt
Hans van Kaathoven
Coördinator opleidingen
Klantervaring
Martine Davies vertelt over haar ervaring met de Leergang Compliance Professional
Martine Davies
Productmanager Risico Particulieren - Rabobank
Insights
Ongebruikelijke transacties
Dit is de vijfde blog in de blogreeks: Ontdekkingen van een junior compliance officer. In deze reeks vertel ik over wat mij is opgevallen in het compliance landschap. Tijdens het leren voor mijn eindtoets van de Leergang Compliance Professional, kwam ik weer voorbij het hoofdstuk bestrijding van witwassen en terrorismefinanciering. Ik vind dit een erg […]
Als integriteit jouw thema wordt (2)
Wat je als HR-professional wint door je te verdiepen in integriteitsmanagement? Je werkt in HR. Je bent bezig met strategie en beleid, maar ook met mensen van dag tot dag. Je begeleidt teams, ondersteunt leidinggevenden, voert gesprekken, bouwt aan cultuur. En dan komen er steeds vaker nieuwe vragen op je pad: over meldingen, gedrag, vertrouwelijkheid, […]
Als integriteit jouw thema wordt (1)
Over de spanning tussen informeel vertrouwen en formele verantwoordelijkheid Je zit op een plek waar veel samenkomt. In HR of officemanagement ben je vaak het eerste aanspreekpunt. Collega’s stappen bij je binnen met vragen, of lopen even langs voor een informeel praatje. Je hoort veel, ook tussen de bedrijven door. Dingen die met de sfeer […]
