< p>

Onze vacatures

Vacatures team Advies & Detachering

Op zoek naar een volgende functie als compliance professional? Wij zoeken voor ons team Advies & Detachering:

Medior compliance adviseur
Medior compliance / privacy adviseur
Senior compliance adviseur
Senior compliance / privacy adviseur

Wil je graag werken als compliance professional bij het Nederlands Compliance Instituut, maar passen bovenstaande functiebeschrijvingen niet voldoende bij jouw profiel? We ontvangen graag je open sollicitatie met motivatie en curriculum vitae via recruitment@compliance-instituut.nl, ter attentie van Annemarie Pierik. Je ontvangt vanzelfsprekend onze reactie op je sollicitatie.

Vacatures van onze klanten

Vacatures van onze klanten worden gepubliceerd op de recruitmentpagina. Wij assisteren in de werving en selectie van zowel vaste als interim compliance officers. Regelmatig krijgen we verzoeken van klanten om te zoeken naar een compliance officer. In veel gevallen worden deze vacatures binnen korte tijd vervuld en daarom niet op de pagina gepubliceerd.

Onze matchmaker Annemarie Pierik helpt je graag verder.

Gerelateerde informatie

I’ll be back

I’ll be back

I’ll be back…Focus AFM ook in 2021 op inrichting compliancefunctie, integere en beheerste bedrijfsvoering bij beleggingsondernemingen en beleggingsinstellingen. Wacht niet tot de AFM langskomt om te toetsen, maar onderzoek zelf hoe de compliancefunctie versterkt kan worden. Deze blog gaat in op de eerdere handvatten die de AFM u daarvoor aanreikte om de compliancefunctie te professionaliseren en vult deze verder aan. Must read als u op de uitnodiging van AFM ingaat en u uw compliancefunctie gaat evalueren, zodat deze verder groeit naar een volwassen compliancefunctie.

Senior compliance officer

Witwassen en perspectief

Witwassen en perspectief

Deze week werd duidelijk dat het OM het onderzoek naar de betrokkenheid van de ABN Amro Bank bij witwassen uitbreidt naar schuldwitwassen. Naar aanleiding van de achtergronden van dit onderzoek vraagt Eric Schuiling zich af wat de focus van de witwasbestrijding in Nederland moet zijn. Hoeveel energie moeten we steken in de kleine spelers als de kapper of wasserette op de hoek zonder bezoek? Wordt het niet eens tijd om (juist) de grote jongens onder de loep te nemen?

Send this to a friend