LCP Module 5: Compliance Risk Management

Tijdens Module 5 verschaffen wij u inzicht in de rol van compliance bij risk management en monitoring. Hierbij wordt onder meer aandacht besteed aan COSO en FIRM.

Datum

31 januari en 1 februari 2018

Opleidingsduur:

2 dagen

Studiebelasting:

80 uur

Kosten:

€ 1.860,– (vrijgesteld van btw).
inclusief studiemateriaal.
De kosten voor het bijbehorende hotel- en vergaderarrangement bedragen € 295,– (incl. BTW).

Tijdens module 5 worden de volgende onderwerpen behandeld:

  • het (laten) uitvoeren van compliance risico analyses
  • de rol van compliance bij risk management en monitoring
  • COSO en FIRM.

Module 5

dag 1 AO-IC, COSO en Riskmanagement

Tijden Programma Docent
09.00 Ontvangst
09.15 – 12.45 Theorie risicoanalyse/-antwoorden
FOCUS model DNB
SIRA Methodiek
Richard Hoff of Peter Steenwijk
12.45 – 13.30 Lunch  
13.30– 16.15 Risicomonitoring
Monitoringsplan
Monitoring in de praktijk
Audit versus monitoring
Han Zevenhuizen of Joost van de Guchte
16.15 – 16.45 Snack
16.45 – 19.15 Casus risico analyse
SIRA in de praktijk (monitoring als beheersmaatregel)
Albert de Jong
19.45 Diner

Module 5

dag 2 Compliance monitoring

Tijden Programma Docent
09.00 – 12.30 Gedrag en cultuur
Toepassen van soft controls
Omgaan met weerstand
Hakan Honders of Shaktie Rambaran Mishre
12.30 – 13.15 Lunch  
13.15– 16.15 Lagerhuisdebat
Uitleg praktijkopdracht module 5
Marnix Willems
16.15 – 16.30 Evaluatie en sluiting

Interne en externe functionarissen die betrokken zijn bij de uitvoering van compliancetaken bij onder meer:

  • banken
  • beleggingsondernemingen
  • pensioenfondsen
  • verzekeringsmaatschappijen
  • trustkantoren
  • financiële dienstverleners
  • beursondernemingen.
Dr. mr. ir. R.J. (Richard) Hoff

Dr. mr. ir. R.J. (Richard) Hoff

DNB

dr. mr. ir. Richard Hoff studeerde Technische Bedrijfskunde in Twente en Rechten in Utrecht. heeft zich gespecialiseerd in Compliance en Integriteit en in 2006 promoveerde hij aan de Universiteit Twente met het proefschrift ‘De integere onderneming, de bedrijfscode en het recht’. Hij werkte onder meer bij de Rabobank, ING en SNS Reaal en werkt nu als toezichthouder bij De Nederlandsche Bank. Richard werkt als docent mee aan opleidingen van de Universiteit Twente en van het Nederlands Compliance Instituut.

P. (Peter) Steenwijk

P. (Peter) Steenwijk

J. (Joost) van de Guchte RA CAMS MoC

J. (Joost) van de Guchte RA CAMS MoC

Rabobank

Joost van de Guchte (39) studeerde als Registeraccountant af in 2005. In 2010 rondde hij de post graduate studie Compliance en Integriteitsmanagement aan de Vrije Universiteit te Amsterdam af. Hij werkte in het verleden bij Van Lanschot Bankiers, De Nederlandsche bank en het Philips Pensioenfonds in audit en compliance functies. Momenteel is hij werkzaam bij de Rabobank in de functie van audit manager Legal & Compliance.

A. (Albert) de Jong

A. (Albert) de Jong

Nederlands Compliance Instituut

drs. M. (Marnix) Willems

drs. M. (Marnix) Willems

Q&A Company

Marnix is gespecialiseerd in gespreksvaardigheden en omgaan met weerstand. Hij traint en coacht professionals die lastige gesprekken voeren als onderdeel van hun functie.
Doelgroepen zijn fraudeonderzoekers en compliance medewerkers van banken en verzekeraars, inspecteurs, zorgconsulenten, rechercheurs etc.

Marnix is organisatiepsycholoog. Hij begon zijn carrière bij de Universiteit van Groningen, waar hij als docent verantwoordelijk was voor verschillende cursussen op het gebied van groepsdynamische, sociale- en gespreksvaardigheden.

Vervolgens maakte hij de overstap naar de Politieacademie waar hij in de rol van docent/onderzoeker verhoorspecialisten en recherchekundigen opleidde en adviezen gaf bij complexe verhoren in het politiewerkveld. Bij de Universiteit en de Politieacademie heeft hij zijn vak als trainer en coach vormgegeven en sinds 2010 is hij zelfstandig actief in deze rollen.

Marnix Willems versterkt met passie competenties van professionals. “Luisteren naar het individu staat daarbij centraal. Als het gaat over vaardigheden van professionals dan is er altijd sprake van maatwerk; elk individu is immers anders.”

Drs. H. (Hakan) Honders

Drs. H. (Hakan) Honders

Indehaeck

Hakan Honders is werkzaam als zelfstandig adviseur, trainer en coach op het snijvlak van ethiek, gedrag en cultuur. Hij begeleidt organisaties, teams en specifiek compliance & risk professionals in het (leren) versterken van een ‘speak-up’ cultuur en de vaardigheden die daarbij nodig zijn. Hakan is daarnaast werkzaam als part-time docent in het hoger onderwijs.

Zijn eerdere werkervaring wordt gevormd door verschillende rollen als adviseur / trainer op het gebied van integriteit, compliance officer training & awareness en extern toezichthouder gedrag en cultuur. Hakan heeft gewerkt in en voor de financiële sector, woningcorporaties, de bouw sector, de (semi) overheid en het onderwijs.

Hakan Honders heeft Ontwikkelingsstudies en Bedrijfswetenschappen gestudeerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen, aangevuld met een post doctorale opleiding internal/operational audit. Hakan heeft tot slot een opleiding tot gecertificeerd teamcoach afgerond bij de School voor Coaching.

 

Mr. drs. S. (Shaktie) Rambaran Mishre

Mr. drs. S. (Shaktie) Rambaran Mishre

Culture Consultancy

Shaktie Rambaran Mishre (’s-Gravenhage, 1980) is juriste en bedrijfskundige, met een passie voor organisatiepsychologie. Ze werkte tien jaar bij advieskantoor KPMG, waar ze thought leader was op gebied van klantvertrouwen, leiderschap en cultuurontwikkeling. Ook heeft ze veel managers, bestuurders en commissarissen geadviseerd en gecoacht op gebied van governance, compliance, ethiek en integriteit: opstellen van compliance charters, programs, beleid en gedragscodes, ontwerpen van bewustwordingsmaterialen en trainingen, creëren van een compliant cultuur, auditen van compliance thema’s & soft controls, uitvoeren van RvB- en RvC-evaluaties en versterken van compliance teams. Kenmerkend is dat Shaktie in haar opdrachten steeds harde governance en compliance eisen met cultuur en gedrag verbindt.

Vanaf 2015 zette zij deze werkzaamheden als zelfstandig adviseur voort. Naast haar advieswerk is Shaktie ook veelgevraagd spreker en docent. Sinds 2016 is zij (gecertificeerd) commissaris bij Univé Verzekeringen, met in haar portefeuille governance, compliance en HR. In 2009 werd Shaktie bij Koninklijk Besluit benoemd tot jongste lid van de Raad voor het openbaar bestuur, adviesorgaan van de Nederlandse regering. Zij publiceert regelmatig over bovenstaande thema’s.

De 2-daagse opleiding vindt plaats inDe Bilderbeg

Hotel de Bilderberg
Utrechtseweg 261
6862 AK Oosterbeek

plan hier uw route

Het NCI is door de NBA geaccrediteerd om 16 PE-uren toe te kennen aan module 5.

Interesse? Schrijf u direct in!

Wilt u meer informatie? Neem contact met ons op.

Lisan van Zante

Gerelateerde informatie

Leergang Compliance Professional 2018

Leergang Compliance Professional 2018

Dé beroepsopleiding voor de compliance professional.

Leergang Compliance Professional 2018

Leergang Compliance Professional 2018

Dé beroepsopleiding voor de compliance professional.

Twijfel of uitbestedingsbeleid verzekeraars de toets der kritiek kan doorstaan

Twijfel of uitbestedingsbeleid verzekeraars de toets der kritiek kan doorstaan

Het is de vraag of volmachtverlenende verzekeraars voldoen aan alle oude en nieuwe (Europese) regels die gelden voor uitbesteding. Onderzoeker mr. dr. Cees de Jong spreekt die twijfel uit in een artikel in het tijdschrift Aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht in de praktijk (TAV). Toezichthouder De Nederlandsche Bank onderzoekt op dit moment of en hoe verzekeraars de uitbesteding kwalitatief hebben geborgd. Daaronder valt ook uitbesteding in de vorm van volmachtverlening.

Send this to a friend