< p>

E-learning C&I Pensioenfondsen

In de e-learning Compliance & Integriteit Pensioenfondsen wordt ingegaan op gedragsregels, het integriteitsbeleid, belangenverstrengeling, zorgplicht, pension fund governance en overige compliancethema’s van toepassing op pensioenfondsen en de hieraan verbonden personen.

Deze e-learning bestaat uit de volgende hoofdstukken:
• Hoofdstuk 1 Inleiding Compliance en integriteit
• Hoofdstuk 2 Belangenverstrengeling en marktmisbruik
• Hoofdstuk 3 Overige compliancethema’s

Ieder hoofdstuk wordt afgesloten met een zelftoets inclusief feedback. De e-learningmodule wordt afgesloten met een eindtoets bestaande uit 15 meerkeuzevragen.

Studieduur:

Het doornemen van deze e-learningmodule en het maken van de eindtoets kost gemiddeld ongeveer 1 ½ uur.

Doelgroep

Deze e-learning is bedoeld voor bestuursleden, medewerkers en andere personen verbonden aan pensioenfondsen die in een kort tijdsbestek en op een plaats en tijd die hen past, geïnformeerd willen worden over compliance bij pensioenfondsen.

Maatwerk

Deze module is geschreven voor personen werkzaam in pensioensector, wij bieden ook maatwerk aan, waarbij de gedragscode en ander ondernemingsspecifieke informatie en beleid verwerkt kan worden in de e-learning.

Group e-learning

Wij bieden groep e-learning aan. Eén van onze compliance officers begeleidt uw mensen bij het volgen van de e-learning in een groep. Tijdens deze gezamenlijke e-learningles worden dilemma’s met elkaar besproken. OP deze manier wordt in een sessie de standaardsessie door uw eigen inbreng persoonlijk gemaakt.

Standaard e-learning

Als u de voorkeur geeft aan onze standaard e-learning kunt u deze direct bestellen.

Wilt u meer informatie of een democode opvragen? Neem contact met ons op .

Gerelateerde informatie

Compliance: Vertrouwen organiseren in een groeiende organisatie

Compliance: Vertrouwen organiseren in een groeiende organisatie

Compliance kan in meer of mindere mate volwassen zijn georganiseerd. In een kleine onderneming kent iedereen elkaar en staan betrokken medewerkers en andere stakeholders vaak erg intensief met elkaar in contact. Hoe anders is dat met een grotere organisatie, waar het simpelweg niet meer mogelijk en wenselijk is om iedereen met iedereen intensief in contact te brengen? Hoe organiseren we dat onderlinge vertrouwen dan?

We draaien door in een virtuele, parallelle wereld

We draaien door in een virtuele, parallelle wereld

Er is maar één aarde. De afgelopen jaren hoor ik dat steeds weer terug komen. Niet als een uitroep van een geweldig nieuwe ontdekking. Maar eerder om ons er aan te blijven herinneren dat we goed moeten omgaan met onze planeet, zodat de volgende generatie niet op de vuilnisbelt van voorgaande generaties hoeft te leven. En toch denk ik deze dagen aan een soort parallelle wereld, een virtuele wereld, waarin het leven eigenlijk gewoon doorgaat.

Leergang Compliance Officer 2020

Leergang Compliance Officer 2020

In deze verkorte leergang krijgt u inzicht in het functioneren van de compliancefunctie, het beheersen van compliancerisico‛s en het op adequate wijze behandelen van compliancevraagstukken.

Send this to a friend