|
De financiële crisis is de oorzaak van veel veranderingen voor financiële ondernemingen die vaak geïnitieerd zijn door nieuwe wet- en regelgeving. Een belangrijk veranderingsproces dat gaande is, is de wijziging van de traditionele wijze waarop financiële ondernemingen zich door hun klanten laten betalen voor hun diensten en producten. Afgezien van de aanvankelijk steeds verder aangescherpte wetgeving op het gebied van provisies en kostentransparantie hebben financiële ondernemingen te maken met de toezichthouders DNB en de AFM die in het toezichtsbeleid aandacht aan remuneratie besteden. Wat zijn hier de taken en uitdagingen van de compliance officer? Tijdens de NCI Masterclass Provisie Remuneratie en Verdienmodel worden deze thema ’s verder uitgediept.
|
| |
|
|
| |
|
Doelstelling
Het doel van deze masterclass is om in één dag uw kennis te verbreden omtrent de onderwerpen provisie, remuneratie en verdienmodellen.
|
| |
|
Doelgroep
De Masterclass Provisie, Remuneratie en Verdienmodel is bestemd voor ervaren compliance officers en voor degenen die in het kader van het uitoefenen van hun functie te maken hebben met deze onderwerpen.
|
| |
|
Opleidingsduur
1 dag. Studiebelasting 8 uur
De opleiding begint om 09.00 uur en eindigt omstreeks 17.00 uur.
|
| |
|
Kosten
€ 995,-- (vrijgesteld van BTW).
|
| |
|
Examen
Niet van toepassing. De deelnemer krijgt een bewijs van deelname.
|